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    《06091薪酬管理》试卷(三)

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    主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题的是( )。

    • A、薪酬体系
    • B、薪酬管理政策
    • C、薪酬形式
    • D、薪酬结构
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    工资不是由生存资料决定的,而是由资本决定的,这种观点体现了( )。

    • A、效率工资理论
    • B、公平理论
    • C、双因素理论
    • D、工资基金理论

    业绩薪酬的基本形式有( )。

    • A、业绩加薪
    • B、业绩奖金
    • C、特殊业绩薪酬
    • D、业绩津贴
    • E、业绩保险

    薪酬结构调整的本质是 ( )。

    • A、增加新的薪酬要素
    • B、提升组织绩效
    • C、对员工利益的再分配
    • D、宣传组织形象

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